拒絕奴性、要求明確目標！年輕人其實很好懂｜《玻璃心還是真清醒？Z世代的職場告白》

本集探討職場上不同世代的差異與磨合，特別聚焦於Ｚ世代（１９９５－２００９年出生）的特質。來賓包含Ｚ世代代表及資深職場人士，分享彼此觀點。Ｚ世代重視工作意義與自我實現、生活平衡、工作環境與同儕關係、自主性與彈性工作方式、清晰的目標設定與溝通。Ｚ世代特點包括習慣數位溝通、重視個人專業發展、願意表達不滿與情緒、追求多元發展機會、較少受限於傳統工作觀念。世代間的差異體現在溝通方式、工作態度及職涯規劃上。專家建議兩代應互相理解、尊重差異，保持開放心態，共同創造更好的職場環境。重點不在批評衝突，而是如何善用各自優勢，達到良性互動。